Según Cancino, durante el empalme se encontró que la resolución no altera la clasificación ni el nivel jerárquico de los empleos, pero sí introduce cambios en los perfiles académicos, los núcleos básicos del conocimiento y las funciones específicas. 'En un proceso de empalme, resulta indispensable una revisión técnica que garantice el mérito, la transparencia y la igualdad en el acceso al empleo público, evitando cualquier riesgo de direccionamiento de perfiles o “amarre” de cargos', afirmó el funcionario.
Previamente, Cancino pidió a César Palomino, director de la ANDJE, aplazar decisiones de contratación relacionadas con 48 procesos que sumaban $4.379 millones en la vigencia actual y que, con compromisos de vigencias futuras, llegarían a unos $6.402 millones. El ministro designado solicitó que en un plazo de tres días se entregue el listado completo de los procesos a estudiar, con detalles sobre objeto, cuantía, modalidad de selección, disponibilidad presupuestal, vigencias futuras y estudios de justificación.
La información fue puesta en conocimiento de la Procuraduría General de la Nación y la Contraloría General de la República para posibles funciones preventivas y disciplinarias. Además, Cancino impartió instrucciones a Germán Calderón España, director designado de la ANDJE, para realizar un estudio técnico y de legalidad sobre la Resolución 468 y, de encontrar mérito, interponer acciones penales y disciplinarias.
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